應(yīng)該不可以，可以去餐飲做，工資還可以

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有家（娜艾誠酒后代駕）的這個還不錯我叫了兩次司機素質(zhì)很不錯的可能我都是內(nèi)環(huán)里面跑的緣故每次才50元價格屬于低的聽說做了4年多了是這個行業(yè)做的早的他們電話：66374629

1、到調(diào)酒學校去學2、去酒吧里面去學3、找?guī)煾祹б陨鲜?種學習途徑，2/3種不推薦，因為一般正規(guī)的酒吧都不招學徒，并且現(xiàn)在專門靠這個騙人的多，很難找到這樣的機會，帶徒弟的師傅現(xiàn)在有，但是真正有實力能夠帶徒弟的不多，并且這樣的人一般都不輕易帶徒弟，要找到很難，這里帶徒弟哪里帶徒弟的人，很多都把帶徒弟當成了獲得利益的渠道，可能他自己根本就沒有能力，但為了錢，他還是愿意帶你，只不過吃虧的就是你自己，你給了他錢，幫他做事，你卻什么東西都學不到，弄得個兩手空空一事無成的結(jié)果，不值得。建議學調(diào)酒還是找學校，樓上說的地平線在這行口啤好，專業(yè)誠信

我所知道的一般正規(guī)的或者大型的酒吧是不招調(diào)酒學徒的，只有那些不正規(guī)的或者小酒吧才會招學徒，不知道你去做學徒是臨時找個打工掙錢還是打算學調(diào)酒，如果是前者，也還是可以，不過你得親自去找酒吧看看，如果是后者，那就別去了，估計連調(diào)酒師都沒有，還學什么學，并且是不正規(guī)的，那就意味著沒有任何保障。如果是學調(diào)酒，就去找個學校學習，順便告訴你一個，地平線調(diào)酒師學校不錯，可以去了解下。

喜歡調(diào)酒，喜歡夜場的工作，挺好的啊。。調(diào)酒學徒的工作，那就不好找了哦，首先據(jù)我所知一般正規(guī)的酒吧里面他們是不招學徒的，除非你在酒吧里面有熟人，并且這個熟人手里最好有一定的權(quán)利，這樣才去得了，另外業(yè)內(nèi)消息，現(xiàn)在在幾個大城市里出現(xiàn)了很多騙子，他們就是打著招聘學徒的幌子去騙人，把你騙去以后，讓你交這樣費幾百元，交那樣費幾百元，孝敬一下這個經(jīng)歷幾百上千元，孝敬一下那個主管幾百上千元，反正名目百出，等把你的錢包掏得差不多了，運氣好的把你安排去做個服務(wù)員，運氣不好的，估計你就找不到他們?nèi)肆?，所以想找個學徒的工作，既學了技術(shù)又賺了工資，這樣的事情，很多都只是完美的想法，不是那么容易實現(xiàn)的，如果你的想從事調(diào)酒這個職業(yè)，真的學點技術(shù)，那就去找個學校踏踏實實的學，等學會了，然后在到酒吧里面去做事，相對就容易些了，就像我一樣，我學調(diào)酒就是在學校里面學的，在成都地平線調(diào)酒師培訓基地，學得東西很多，學得也很好，感覺這樣也挺好的啊。

他們的真實意思不是說保險騙人,他們是反感或說做保險的人騙人。 一、你是讓他把錢掏出來,本能拒絕 二、人壽保險投入時間太長,有諸多不確定性。 三、人都活在當下,只顧眼前,很現(xiàn)實(尤其是收入不高的群體) 四、選錯客戶及你的客戶定位和你的專業(yè)、銷售技巧、綜合素質(zhì)、自信度心里氣勢沒有壓住對方 五、做保險永遠不要去求別人(主指心里求人的感覺) 六、做保險還是要一定內(nèi)外在的東西(比如學歷、氣質(zhì)、善言還有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)) 這樣說只是客觀上成功的幾率要大一些而也 做保險做的不好 收入還不如一位賣菜的,這就是現(xiàn)實的殘酷 歷練自己可以去嘗試做做保險

保險是騙人的行業(yè)主要是由于當今中國保險行業(yè)的營銷人員素質(zhì)不高造成的，在賣保險的時候為了賣掉保險把產(chǎn)品的責任擴大（實際上保單上根本沒有負責這個危險），而當實際出險后保險公司以保單沒有這個險為由拒賠，讓投保人認為保險就是騙人的。實際上這是保險營銷人員個人的騙人，而不是說保險就是騙人的。保險是為了降低風險，把風險物品集中起來控制風險的一種產(chǎn)品。在美國，保險都是人主動買的，可以說，在美國，沒有保險寸步難行。

呵呵，國人有一個好面子的問題，不懂得東西，總還是要硬裝懂一點，沒接觸過的，就說是騙人的。我想這是我們都經(jīng)歷過的吧。當然了，早些年的時候，保險公司招聘的業(yè)務(wù)員確實有一些素質(zhì)不是很高的，為了掙錢，采用了一些不合法的手段，以至于造成了保險行業(yè)在老百姓的口碑里不佳的印象。這一點是需要保險公司來反思的。希望我的回答可以幫助到你。

誰說保險是騙人的行業(yè)？保險是個推銷的行業(yè)，每個行業(yè)里都有不誠信的員工，怎么能一葉障目呢！無論買賣保單，都要有個誠信告知原則，對于賣的人來講對保險的關(guān)鍵點比如回報啊保證利率啊年繳費多少啊交期多少年啊等等關(guān)于合同的內(nèi)容一定要解釋。對于買的人來講，以前是否生過病住過院動過手術(shù)要誠信告知。這個誠信告知原則弄好了，一般是沒問題的。所以說保險是騙子的人，請先想下自己是不是沒遵守誠信告知的原則。就比如一個人買保險的時候推銷員問他抽煙嗎？喝酒嗎？他都說不！結(jié)果后來他住院了，要求保險公司賠償！保險公司拒賠！為什么？因為醫(yī)院有病史記錄：抽煙，煙齡10年；喝酒，酒齡10年，而且煙量和酒量很大——這種情況下是買保單的人首先違背了誠信告知原則，保險公司拒賠合理！

　　第二章 部門職能及崗位職責 　　第一節(jié) 部門職能 　　一、 行政部 　　直屬總經(jīng)理室管轄的公司行政管理部門，主要負責公司的人 　　力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負責各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。 　　二、 工程部 　　直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工管理部門，主要負責公司的工程 　　項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管 　　理。 　　三、 設(shè)計部 　　直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設(shè)計與廣告設(shè)計部門，主要 　　負責公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設(shè)計和現(xiàn)場驗證工作。 　　四、客戶部 　　直屬總經(jīng)理室管轄的業(yè)務(wù)洽談和客戶咨詢服務(wù)部門，主要負 　　責公司的公關(guān)、客戶咨詢服務(wù)以及聯(lián)系業(yè)務(wù)、洽談業(yè)務(wù)工作和協(xié) 　　調(diào)聯(lián)系設(shè)計、施工部門保證施工符合客戶要求，并負責催收工程 　　款等。 　　五、 財務(wù)部 　　直屬總經(jīng)理室管轄的財務(wù)管理部門，主要負責公司的財務(wù)收 　　支、賬目處理、財務(wù)核算、編制財務(wù)報表以及現(xiàn)金管理等工作。 　　第二節(jié) 崗位職責 　　一、總經(jīng)理助理 　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。 　　2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。 　　3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。 　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。 　　5、嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。 　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 　　協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。 　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。 　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。 　　9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　10、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　二、 行政部經(jīng)理 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持行政部工作，主管公司行政事務(wù)和日 　　常事務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行。 　　3、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核 　　等工作。 　　4、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工 　　作。 　　5、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好 　　的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。 　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作 　　戰(zhàn)，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。 　　7、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水 　　平。 　　8、負責組織好每周的行政辦公會和員工工作例會。作好周工作計劃 　　與小結(jié)。 　　9、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　三、行政部副經(jīng)理 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，直接受行政部經(jīng)理領(lǐng)導，協(xié)助經(jīng)理主持行政部 　　工作，處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。愛崗敬業(yè)，務(wù)實進取，開 　　拓創(chuàng)新。 　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定符合本公司實際的各項規(guī)章制度，并以身作 　　則，帶頭執(zhí)行。 　　3、根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助部門經(jīng)理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。 　　4、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工 　　作。 　　5、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下做好對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡 　　查、督辦工作，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水 　　平。 　　7、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見，按周提交行政辦公會研究解 　　決，并協(xié)助部門經(jīng)理組織好每周的員工工作例會及作好每周工作 　　的小結(jié)和下周工作安排。 　　8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　四、 行政助理 　　1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。 　　2、遵守本公司各項規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，努力工作。 　　3、在部門領(lǐng)導的指導下參與各項規(guī)章制度的制定和督查，并如實的將執(zhí)行情況反映給上級，以便及時處理和糾正。 　　4、負責巡查各施工現(xiàn)場，收集各部門的工作，業(yè)務(wù)活動情況，并認真作好記載，及時向上級匯報。 　　5、努力學習與鉆研，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)水平。 　　6、努力完成上級交賦的其它工作。 　　五、 文秘人員 　　1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下創(chuàng)造性地開展工作。 　　2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，愛崗敬業(yè)， 　　努力工作 　　3、主要負責具體處理行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，即： 　?。?）起草、打印和發(fā)送各類文稿、檔。 　?。?）負責公關(guān)和禮儀接待工作。按規(guī)定建立和保存員工檔案，妥善 　　管理辦公用品。 　?。?）聽辦公室電話，并作好記錄，根據(jù)情況及時處理或向上級匯報 　　處理。 　?。?）做好工作日程安排及辦公會議記錄， 　?。?）負責收發(fā)和保存辦公室郵件、信函。并做好員工的考勤、考核 　　工作。 　　4、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)水平。 　　5、竭力完成上級交賦的其它工作。 　　六、 工程部經(jīng)理 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持工程部工作，主管公司各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、全面負責工程的預決算，施工質(zhì)量，施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。 　　4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促檢查各工組對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　6、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　7、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　七、工程部副經(jīng)理 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導，協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。 　　4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。 　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　八、工程部主管 　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導下開展工作，管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。 　　4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。 　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　九、材料采購員 　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導下開展工作，負責施工工程材料的采購與配送。 　　2、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從安排，愛崗敬業(yè)，誠信務(wù)實。 　　3、工作以服從于施工需要為準則，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐勞，辦事認真，購送材料及時。 　　4、材料采購盡量做到貨比三家，遵循價廉物美的原則，必須精打細算，厲行節(jié)約。 　　5、須隨時了解掌握材料市場的價格行情，及時通報工程部，以便核算工程成本編制工程預算。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。 　　7、努力完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十、庫管員 　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導下開展工作，負責施工工程的材料、機具的保管與維護工作。 　　2、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從安排，愛崗敬業(yè)，誠信務(wù)實。 　　3、工作以服從于施工需要為準則，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐勞，辦事認真，堅持材料機具的簽字領(lǐng)出與驗收入庫制度。 　　4、應(yīng)有高度的工作責任心，材料入庫必須認真清點數(shù)量，若發(fā)現(xiàn)不合格、有質(zhì)量問題的材料堅決不能入庫。大宗材料（如鋼材、型材等）不能直接入庫的，庫管員必須到現(xiàn)場驗收或由現(xiàn)場主管代為驗收，并填寫材料入庫單，及時登帳。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。 　　6、努力完成上級交賦的其它任務(wù)。 　　十一、 客戶部經(jīng)理 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持客戶部工作，主管公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、團結(jié)本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，作好客戶的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，準確、及時地將客戶的施工要求與意見回饋給設(shè)計部、工程部以便按客戶要求予以施工。 　　4、工程完工后須及時通知客戶現(xiàn)場驗收，如有不符合客戶施 　　要求的地方，應(yīng)及時通知工程部安排工人整改。對客戶新增施工內(nèi)容 　　應(yīng)配合工程部追加工程款。 　　5、按照施工合同規(guī)定及時催收工程進度款，工程竣工經(jīng)客戶驗收合格后，應(yīng)及時收取工程尾款。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　7、作好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　8、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十二、 客戶部經(jīng)理助理 　　1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，協(xié)助經(jīng)理作好公司各項工程業(yè)務(wù)的洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、協(xié)助部門經(jīng)理團結(jié)本部門員工努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，作好客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。 　　4、協(xié)助部門經(jīng)理作好工程的整改工作。 　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及時催收工程進度款和工程尾款。6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　7、作好本部門的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法， 　　以提高工作效率。 　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十三、 客戶執(zhí)行 　　1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下負責作好公司各項工程業(yè)務(wù)的洽談以及與客戶的聯(lián)系、施工信息的回饋和工程款的收取等工作。 　　2、努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，作好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。 　　3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 　　4、在部門經(jīng)理的安排下及時催收工程進度款和工程尾款。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。 　　6、作好周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，以提高工作效率。 　　7、完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十四、設(shè)計部主任 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持設(shè)計部工作，主管公司各項工程的施工設(shè)計及廣告設(shè)計工作。愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。 　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。 　　3、團結(jié)本部員工努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖，力求準確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。 　　4、應(yīng)有全新的思維與理念，要求所設(shè)計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意； 　　既經(jīng)濟又具檔次；既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采，不僅要使客戶稱 　　心滿意，而且亦能反映我名度風格。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 　　6、作好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　7、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十五、設(shè)計師 　　1、在部門主任領(lǐng)導下負責本部門的施工設(shè)計工作。在工作中起好骨干作用，賦有指導設(shè)計員完成設(shè)計任務(wù)的義務(wù)。愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新， 　　開拓進取。 　　2、工作須精益求精，要求會圖準確、規(guī)范，耐心解答客戶的疑問，詳細為客戶闡明設(shè)計構(gòu)思，力求客戶明白設(shè)計意圖，避免施工中因設(shè)計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙進而影響工期的后果。 　　3、團結(jié)本部門同志努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖，力求準確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。 　　4、應(yīng)有全新的思維與理念，設(shè)計出較高水平的設(shè)計圖，要求所設(shè)計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意；既經(jīng)濟又具檔次；既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采，不僅要使客戶稱心滿意，而且亦能反映我名度風格。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。 　　6、作好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　7、完成上級交賦的其它工作。 　　十六、設(shè)計員 　　1、在部門主任領(lǐng)導下負責本部門的施工設(shè)計工作。 　　2、愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。 　　3、努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)主動向設(shè)計師請教學習，逐步提高設(shè)計水平。 　　4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖，力求準 　　確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。 　　6、作好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。 　　7、完成上級交賦的其它工作。 　　十七、財務(wù)主管 　　1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下負責本公司的財務(wù)工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實。 　　2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟活動分析。 　　3、負責做好本公司的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。 　　4、遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。 　　5、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費用。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。 　　7、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 　　十八、會計 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下直接受財務(wù)主管的領(lǐng)導，主要負責公司的會計工作。遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守國家的會計制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實。 　　2、負責做好本公司的的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預、決算工作。定期向財務(wù)主管呈報財務(wù)報表。 　　3、遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關(guān)，配合財務(wù)主管協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，力求提高資金的使用效率。 　　4 認真審核報銷憑證，應(yīng)對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責。 　　5、努力學習與鉆研，不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。 　　6、努力完成上級交賦的其它工作。 　　十九、出納 　　1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下負責本公司的出納工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實。 　　2、協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。 　　3、認真做好現(xiàn)金賬，按時填報現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)，賬款相符。不得坐支現(xiàn)金，挪用公款。 　　4、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關(guān)。 　　5、嚴格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報銷數(shù)額、標準、范圍及審批權(quán)限，認真審核現(xiàn)金收付憑證。嚴格支票管理制度，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可。 　　6、配合會計和銀行做好賬務(wù)審核、對帳、報帳等工作。 　　7、完成總經(jīng)理交與的其它工作。 　　二十、駕駛員 　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，直接歸屬行政部，由行政部經(jīng)理根據(jù)各部門工作需要給予調(diào)派。須遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級安排，愛崗敬業(yè)，怡盡職守，切實作好公司的運輸接送任務(wù)。 　　2、必須嚴格遵守車輛管理制度和交通規(guī)則，按時參加交通管理部門的培訓學習及年審。 　　3、必須認真保養(yǎng)和維護好本人所駕駛的車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。因公出車，必須填寫出車單，由總經(jīng)理或行政部經(jīng)理審批后方能出車。 　　4、出車前必須認真檢查車況是否完好，性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題嚴禁出車，并及時向行政部匯報，呈交書面修車申請，闡明修車原因，待車輛修理好后方能出車。 　　5、嚴禁無證和酒后駕車，不得公交車私用，如酒后駕車、違章駕車或公交車私用所發(fā)生車禍之全部費用一律自理，公司還將視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰。 　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。 　　7、認真完成上級交賦的其它工作。 　　第三章 辦公室常規(guī)管理制度 　　第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范 　　1、熱愛祖國，熱愛裝飾行業(yè)，忠實本公司，遵紀守法，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，永不懈怠。 　　2、服從領(lǐng)導，維護公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項規(guī)章制度，不斷學習與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進取，積 　　極工作。 　　3、遵守職業(yè)道德，誠實守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。 　　4、熱愛集體、關(guān)心同志，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進步。 　　第二節(jié) 工作人員工作守則 　　1、工作人員上班時須佩帶胸卡，衣冠整潔如時，打扮大方得體，精神飽滿。 　　2、按時上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。 　　3、愛護辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰，不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。 　　4、工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。 　　5、未經(jīng)上級允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動辦公設(shè)施，不得使用為客戶準備的紙杯子，不得公司物品私用，不得用公司電話打私人電話。損壞公物照價培償。 　　6、每日，各部人員下班前，必須認真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公數(shù)據(jù)，關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。 　　7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虛作假，應(yīng)誠實勞動，合法創(chuàng)收。 　　第三節(jié) 出勤及工休制度 　　1、根據(jù)本公司實際、實行周六工作制，即：每周星期一至星期六為工作日，星期日休息一天，如工作需要，星期日應(yīng)加班。 　　2、每周星期一上午9:00 鐘全體員工必須準時參加工作例會，并作好工作小結(jié)或匯報的準備，同時帶上筆記本認真記錄。 　　3、人員上班作席時間：上午8:30 鐘—12:00 鐘；下午1:00 鐘—5 :30 鐘。（因臨時工作所涉及到的部門及相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)工作需要延長下班時間。） 　　4、國家法定節(jié)日休息時間到時根據(jù)公司工作實際情況而定。 　　5、因公司工作需要，員工在規(guī)定工作時間以外或在國家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補休的應(yīng)視為加班工作。 　　6、員工是否需要加班原則上由部門負責人根據(jù)工作需要而定，并報請總經(jīng)理批準。 　　7、員工加班后，部門負責人安排了補休或自己申請了補休則不能算作加班。 　　8、員工加班后未能補休者，可在當月內(nèi)補發(fā)加班津貼。津貼標準根據(jù)公司經(jīng)濟狀況由總經(jīng)理確定。 　　第四節(jié) 考勤制度 　　1、員工上下班實行辦公室簽到制，因公辦事遲到或外出辦事須提前一天告知行政部。 　　2、員工必須按時上下班，遲于規(guī)定上班時間或早于規(guī)定下班時間10 分鐘內(nèi)視為遲到或早退；超過一小時無故未到工作崗位，或累積遲到、早退三次以上以及擅離職守者均視為曠工。 　　3、凡有缺勤者應(yīng)受到相應(yīng)的經(jīng)濟處罰：遲到或早退一次給予批評警告，二次扣發(fā)當日工資，每月累計遲到早退五次者扣發(fā)半月工資。曠工一天扣發(fā)三天工資，每月累計曠工三天及以上者，降低一個工資等級。 　　第五節(jié) 請假制度 　　1、請假指在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)，職工因病或需要從事個人活動向單位領(lǐng)導請示并獲得批準的誤工時間。 　　2、職工因病或需處理私事可申請病假或事假。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā)，超出兩天按實際的超出天數(shù)扣發(fā)工資，事假按實際天數(shù)扣發(fā)工資。 　　3、請假程序及辦法：員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導口頭或書面申請，獲準方可。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請，獲準方可。假滿返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導消假。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。 　　第四章 施工工區(qū)管理制度 　　為規(guī)范我公司各施工工區(qū)的管理，確保公司的各項工程能按質(zhì)按量按 　　期完成，樹立公司的良好形象與信譽，從而進一步促進公司的發(fā)展。故根 　　據(jù)本公司之實際特制定出施工工區(qū)管理制度，望各工區(qū)負責人務(wù)必組織所 　　屬員工認真學習該管理制度，并督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行，不得違反。 　　一、現(xiàn)場主管工作職責 　　1、參與工程合同協(xié)議的洽談及工程的預決算工作。 　　2、科學合理組織和管理施工現(xiàn)場的人、財、物，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場的內(nèi)外關(guān)系，進行嚴格有效的管理。 　　3、負責監(jiān)管工程質(zhì)量以及分階段性的工程竣工交驗工作。 　　4、牢固樹立安全意識，監(jiān)督安全措施的實施，做好現(xiàn)場文明施工、形象建設(shè)，確保安全施工。 　　5、負責工程項目的總結(jié)工作。 　　6、負責工程數(shù)據(jù)的收集、整理并交于行政部歸檔。 　　7、負責工程技術(shù)培訓工作，完成公司交辦的各項工作。 　　8、認真熟悉、審核圖紙，了解設(shè)計意圖，細部作法，施工順序、方法、技術(shù)措施、平面布置，并向各班組進行施工技術(shù)及安全質(zhì)量交底。 　　9、組織好施工機具、材料、勞動力及技術(shù)力量的協(xié)調(diào)配合工作。 　　10、根據(jù)工程需要，及時準確地向材料采購員提出各種材料的需用量計劃。 　　11、若因工程質(zhì)量和工期延誤，導致工程尾款無法收回時，由該工地負責人承擔所造成的經(jīng)濟損失的 5%作為處罰。 　　二、 工地現(xiàn)場勞動紀律管理制度 　　1、工地人員必須依照規(guī)定時間內(nèi)到工地上班，并親自簽到，不得托人或受托簽到，否則雙方將受到罰款20 元的處罰。 　　2、工地人員在上班期間未經(jīng)工地負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工地管理人員的同意，并及時返回工地，否則作違紀處分。 　　3、工地人員若因故請假，需提前兩日呈一份書面報告，交于工程部經(jīng)理，經(jīng)工程部審核認可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。 　　4、工地人員因病請假，需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報告及病假條的原件于公司行政部備案。 　　5、工地人員在不影響工程進度時，每周輪流申請公假 1 天；若工期較緊時，則一律不得請假。 　　6、工地人員（包括管理人員）請假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工地管理員，否則一律按曠工處理。 　　7、工地人員上班時間內(nèi)，一律不得在施工現(xiàn)場賭博、酗酒、吸煙、打架及其它擾亂秩序等情況，違者罰款20—50 元。 　　8、嚴格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴格遵守加班制度。 　　9、各施工組組長須向公司申報本組人員名單，人員必須固定（每組組員至少在5 人以上）。每組組長負責申報材料計劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。 　　10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，在木工施工質(zhì)量影響到漆工施工的情況下，漆工應(yīng)該實時向木工組長反應(yīng)，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。 　　11、現(xiàn)場工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司給予一定獎勵。 　　12、施工現(xiàn)場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費的現(xiàn)象，則扣罰現(xiàn)場管理人員當期月獎金的20%，反之，若管理得當為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎勵。 　　13、工地管理人員應(yīng)加強安全管理工作，高空作業(yè)時，務(wù)必系好安全帶，地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場管理人員負有相關(guān)責任，直至追究刑事責任。 　　三、現(xiàn)場工作人員具體操作規(guī)范 　　各技術(shù)工組在施工期間，必須嚴格按照工作操作規(guī)范作業(yè)，嚴禁越級 　　操作。各工組組長進場之前，應(yīng)預算各項材料并報于工程部。 　?。ㄒ唬?木工組 　　1、熟悉圖紙內(nèi)容，若有不詳之處須詢問工程部管理人員或設(shè)計部人員，切勿主觀臆斷，自行其事。 　　2、作業(yè)人員必須嚴格照圖施工，保質(zhì)保量，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。 　　（二） 漆工組 　　1、漆工上漆之前必須保證墻體平整，陰陽角橫平豎直，嚴禁上漆后再批灰。 　　2、漆工在補縫時必須使用牛皮紙。 　　3、所有配色工作須確定專人來調(diào)配。 　　4、嚴格保證面漆涂刷質(zhì)量，禁止發(fā)生墻體著色不均及開裂的現(xiàn)象。 　?。ㄈ?電工組 　　1、必須照章作業(yè)，按照電路要求及消防要求進行安全施工。 　　2、確保開孔質(zhì)量和電器安裝質(zhì)量。