皇家禮炮

同事朋友，那你以后還會(huì)和他們聯(lián)系嗎？由此可見，朋友也不是什么真正的朋友，真正的朋友不會(huì)蹭你飯的

去個(gè)一般的館子唄

小四川搓一頓就完事兒了

不是錢的問題，是有沒有心，兄弟不用錢，兄弟錢很難求再看看別人怎么說的。

君子之交淡如水，平時(shí)很少聯(lián)系，但是遇到問題，大家一同積極解決，才是真正的朋友。你想請(qǐng)大家聚聚，但是囊中羞澀，又不想因此舍棄友誼，那就在你家里請(qǐng)吃飯吧，簡(jiǎn)單做幾個(gè)小菜，一起喝點(diǎn)酒，吃飯不在于吃什么，而是聚感情。這樣朋友之間也不會(huì)調(diào)你的，因?yàn)槟憬?jīng)濟(jì)能力有限這是事實(shí)。在你的承受能力范圍之內(nèi)聚聚沒事的。就像我?guī)资甑母鐐?，一碟花生米，一個(gè)拍黃瓜，一瓶廉價(jià)白酒，也會(huì)嘻嘻哈哈無比開心的。吃什么不重要的。

如果你從不喝酒，或者你的年齡不適合喝酒，那你就陪你老爸喝！為了老爸犧牲自己吧！根據(jù)物極必反的原理，相信令尊一定會(huì)被你感動(dòng)！當(dāng)你老爸那天沒有喝酒回家時(shí)，你默不作聲，將下酒菜放好，比較烈的酒來上一瓶！菜是情酒是義，為了情義～干了

沒有辦法。聽天由命。除非，他辭職，否則不可能少喝些。

吶、教教你吧、你如果在旁邊的話，一杯子，你爸喝多少酒你就偷偷給他兌多少水…當(dāng)水量飽和的話就能喝飽了

聽天由命。除非，他辭職，否則不可能少喝些。 或者如果你從不喝酒，或者你的年齡不適合喝酒，那你就陪你老爸喝！為了老爸犧牲自己吧！根據(jù)物極必反的原理，相信令尊一定會(huì)被你感動(dòng)！當(dāng)你老爸那天沒有喝酒回家時(shí)，你默不作聲，將下酒菜放好，比較烈的酒來上一瓶！菜是情酒是義，為了情義～干了

你說的是中北科技園的眾成軟件吧？我也是通過一個(gè)老鄉(xiāng)兼校友認(rèn)識(shí)他們的，當(dāng)時(shí)我在一個(gè)房地產(chǎn)公司，老板要一個(gè)房屋銷控軟件，讓我負(fù)責(zé)在太原范圍內(nèi)找一家能自主開發(fā)軟件的公司；老板出過國(guó)，有思路，套裝成品統(tǒng)統(tǒng)不要，要體現(xiàn)他的管理思想，費(fèi)了好大功夫也找不到一家能開發(fā)的，來的不是成品軟件代理商就是分公司銷售部；也難怪，咱這是山西，不是廣東上海，市場(chǎng)小，定制相對(duì)成本太高，多虧了我那個(gè)在航空公司后勤上上班的老鄉(xiāng)，一次小聚時(shí)，他告我他現(xiàn)在自己給單位開發(fā)了一套后勤管理系統(tǒng)，我一聽就吐了，你丫啥水平我還不知道，電腦水平僅限于會(huì)上網(wǎng)，還開發(fā)軟件；后來這小子喝了點(diǎn)酒才告我是用的人家的平臺(tái)，有高人指點(diǎn)的，完事老板還表揚(yáng)他了。我一聽立馬聯(lián)系眾成，那幫人真好使，沒白天黑夜的干了三個(gè)月，系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的不錯(cuò)（也恰逢銷售旺季，有用武之地），前后只要了我們老板十萬（預(yù)計(jì)在三十萬啊），老板對(duì)此大大獎(jiǎng)勵(lì)了我一番。雖然現(xiàn)在離職了，但想想那是我在公司最有成就感的一件事，為此，我感謝眾成的那班開發(fā)人員，尤其是哪個(gè)尹工，有兩把刷子。你們?nèi)绻捅姵纱蚪坏?，就找尹工那個(gè)項(xiàng)目部的，那班人好啊。寫這么多，也是有感而發(fā)，不求喝酒，但說有緣 ，呵呵呵

你好！我用過！不錯(cuò)哦！！不用代碼開發(fā)！！力挺打字不易，采納哦！

英理家克列爾 拉依涅爾提十條幫助增強(qiáng)自信規(guī)則： 1. 每照三遍鏡：清晨走宿舍前著鏡修飾儀表整理著裝務(wù)必使自外表處于佳狀態(tài)午飯?jiān)僬毡殓R修飾自保持整潔晚寢前洗臉再照照鏡消除自儀表必要擔(dān)更利于注意力集工作、習(xí) 2. 要總想著自身體缺陷：每都各自身體缺陷完美缺存自身缺陷要念念忘其實(shí)往往并沒意缺陷要少想自我覺更 3. 覺明顯事情其定注意：眾面前講面紅耳赤聽眾能看兩腮紅潤(rùn)令愉快已事實(shí)窘態(tài)并沒容易其發(fā)現(xiàn) 4. 要指責(zé)別：理指責(zé)別種毛病能習(xí)慣應(yīng)逐漸克服種缺點(diǎn)總批評(píng)別缺乏自信表現(xiàn) 5. 數(shù)喜歡聽眾：別講要中國(guó)于用機(jī)智幽默插博別要認(rèn)真傾聽別講定喜歡 6. 坦誠(chéng)要懂裝懂：懂裝懂東西坦白承認(rèn)僅損害形象給誠(chéng)實(shí)信覺；別魅力取要勇于承認(rèn)并致欽佩贊賞 7. 自身邊找患難相助、榮辱與共朋友：任何情況都孤獨(dú) 8. 要試圖用酒壯膽提神：害羞靦腆喝干酒瓶濟(jì)于事要瀟灑滴酒沾受家歡迎 9. 拘謹(jǐn)能使某些含敵意：某理則要總覺自錯(cuò)于敵意講雖卻唯 10. 定要避免使自處于種利環(huán)境：否則處于種利情況雖表示同情同比位優(yōu)越理輕視 提示：自信功第要訣志于才、功請(qǐng)刻意培養(yǎng)自信 答滿意請(qǐng)要辜負(fù)我片意及采納答

我平常想什么就會(huì)做什么，當(dāng)然事先會(huì)考慮下后果。。 不管什么事都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，自己覺得對(duì)的我都會(huì)做。。 如果做錯(cuò)了就想辦法挽救， 如果再去后悔，一直停留在失敗的陰影里不但很難過，而且會(huì)對(duì)生活失去信心。。 如果你不再徘徊在過去，而是著眼未來就不會(huì)這樣了。。 過去就過去了就不用去想。。 而是要想今后要怎么辦。。 那樣就會(huì)有動(dòng)力了。你自己試試就知道了。。

干杯前，可以象征性地和對(duì)方碰一下酒杯；碰杯的時(shí)候，應(yīng)該讓自己的酒杯低于對(duì)方的酒杯，表示你對(duì)對(duì)方的尊敬。用酒杯杯底輕碰桌面，也可以表示和對(duì)方碰杯。當(dāng)你離對(duì)方比較遠(yuǎn)時(shí)，完全可以用這種方式代勞。如果主人親自敬酒干杯后，要求回敬主人，和他再干一杯。敬酒的順序：一般情況下應(yīng)按年齡大小、職位高低、賓主身份為序，敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次，避免出現(xiàn)尷尬的情況。敬酒的時(shí)候還要特別注意。敬酒無論是敬的一方還是接受的一方，都要注意因地制宜、入鄉(xiāng)隨俗。我們大部分地區(qū)特別是東北、內(nèi)蒙古等北方地區(qū)，敬酒的時(shí)候往往講究“端起即干”。在他們看來，這種方式才能表達(dá)誠(chéng)意、敬意。在具體的應(yīng)對(duì)上就應(yīng)注意，自己酒量欠佳應(yīng)該事先誠(chéng)懇說明，不要看似豪爽地端著酒去敬對(duì)方，而對(duì)方一口干了，你卻只是“意思意思”，往往會(huì)引起對(duì)方的不快。另外，對(duì)于敬酒的來說，如果對(duì)方確實(shí)酒量不濟(jì)，沒有必要去強(qiáng)求。喝酒的最高境界應(yīng)該是“喝好”而不是“喝倒”。擴(kuò)展資料：酒桌上需要注意的小細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。參考資料來源：百度百科-敬酒

規(guī)矩1：韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，切不可一上酒桌就充大。 規(guī)矩2：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬。 規(guī)矩3：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。 規(guī)矩4：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。 規(guī)矩5：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大肚。 規(guī)矩6：自己職位卑微，記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。 規(guī)矩7：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？規(guī)矩8：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，別人要喝你的酒？規(guī)矩9領(lǐng)導(dǎo)夾菜時(shí)，千萬不要轉(zhuǎn)酒桌中間的圓盤，領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)盤是酒桌上大忌

沒什么好注意的要是酒量好，每個(gè)都要敬一杯，從官銜算起，老板，然后主管你這個(gè)部門的副總，然后按酒桌順序敬其他人要是酒量不好，可以在酒席開始的時(shí)候點(diǎn)飲料，說自己不會(huì)喝酒，如果不行，就開場(chǎng)時(shí)候用三杯敬全場(chǎng)，說明自己不會(huì)喝酒，罰三杯，然后喝飲料其實(shí)酒場(chǎng)上規(guī)矩很簡(jiǎn)單，有人敬你酒，你就一定得喝，并且別人敬過你你一定要回敬，面對(duì)長(zhǎng)輩和上司，最好你先敬酒，因?yàn)閷?duì)方未必會(huì)想敬你的酒。大家都喝的時(shí)候你也一定得喝，除非前面你已經(jīng)說好了不喝。酒場(chǎng)其實(shí)就是個(gè)考量個(gè)人分量的時(shí)候，你要是夠重要，你說不喝沒人敢強(qiáng)求；你若是個(gè)普通小職員，還是憑命喝吧，起碼有個(gè)合群的印象分，當(dāng)然了，你既然都要辭職了，想怎么樣就隨便你，不過如果你以往跟人喝過的話就別推脫說不會(huì)了，不然別人會(huì)以為你要走了就脾氣來了。

這個(gè)問題其實(shí)可以你自己做主的，你可以選擇對(duì)你有意義的人喝酒，就是說為人做事都還可以的那種，其他的就客氣客氣就好了。

先自己干一杯表示謝意 在敬全體一杯 然后單個(gè)敬酒時(shí)先從“老大”開始 一個(gè)一個(gè)按照從大到小的順序敬下去

優(yōu)雅的辭職為未來鋪路　　這一天你期待了很久——在這一天你終于要辭掉這份你很厭惡的工作。不論你是憎惡你的老板，你的工作還是所有的一切，你也許想把你最痛苦的時(shí)刻制定出的完美辭職復(fù)仇計(jì)劃付諸實(shí)踐：做一個(gè)Powerpoint文稿向你的老板演示他的無能，告訴同事哪些人在背后說他們的閑話或者是誰把留言便條和打印紙都拿回家了。畢竟，你馬上就要離開那兒了，不是么？　　錯(cuò)！全國(guó)聯(lián)合廣播秀“身在其職”的主辦者，同時(shí)也是《身在其職：如何在做好現(xiàn)實(shí)工作》的作者，Stephen Viscusi認(rèn)為，你辭職的方式總是會(huì)影響你未來的工作。不要發(fā)瘋，也不要報(bào)復(fù)。只是帶著你辛苦得到的職業(yè)風(fēng)度安靜的離開。你應(yīng)該這樣做：　　●做長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考　　這是書上最老套的說法了：不要過河拆橋，給自己留條后路。也許在老板和同事身上發(fā)泄一番會(huì)讓你得到一時(shí)的滿足，但是一旦你說了那些惡毒的話，你永遠(yuǎn)也不能將它們收回——而且人們會(huì)總是耿耿于懷的。你不僅需要從你過去的老板那里得到幫助，而且也有可能將來你會(huì)碰到與你過去的工作有聯(lián)系的人——同事，客戶或者是主管。　　一個(gè)忠告：如果你有一個(gè)正式的離職談話的機(jī)會(huì)，你可以向人力資源部門的人員傾訴一些不滿和委屈?！按_定這個(gè)談話一定要是非常正式的?！盫iscusi說。離開之前在與某人的非正式談話當(dāng)中傾訴自己的挫折感和發(fā)泄不滿是不明智的。　　●理智地思考　　辭職會(huì)使你和你的老板變得情緒化。當(dāng)你告訴你的主管你要辭職的時(shí)候，你實(shí)際上是在說你要炒掉他。他也許會(huì)感到很震驚，生氣或者警惕。他也要向某個(gè)主管解釋為什么你決定辭職。不要和你的老板進(jìn)行情緒化的爭(zhēng)吵。盡管氣氛可能會(huì)比較緊張，克制自己的情緒，保持職業(yè)風(fēng)度。你辭職了，你已經(jīng)報(bào)復(fù)了你的老板。他需要找一個(gè)人來代替你，對(duì)新雇員進(jìn)行培訓(xùn)，還要等他克服所有的學(xué)習(xí)曲線，直到他能夠真正投入工作。你已經(jīng)碰到了老板的痛處?！　　裣蚯翱础　∧愕霓o職信要保持簡(jiǎn)短，中肯，而且應(yīng)該提供你辭職的有效日期。不要通過電子郵件發(fā)送辭職信。直接找到合適的人事部門人員，把辭職信交給他并且告訴他你要辭職。注意可能一旦你提出了辭職申請(qǐng)，你就會(huì)被要求馬上清理自己的辦公桌，然后離開。所以確保在你辭職前的一周就已經(jīng)收拾好了那些真正需要的東西，像電子郵件地址，客戶、同事或者主管的名片，對(duì)你也許有用的參與過的項(xiàng)目的信息，等等。記住一旦你離開了這個(gè)工作，你就再也不能使用這些信息了?！　　穹e極一點(diǎn)　　如果你的工作真的是一段可怕的回憶，那么可能它確實(shí)難以從記憶中抹去。但是帶著你過去的那些包袱來到一個(gè)新的工作崗位肯定會(huì)讓你得到一個(gè)不好的名聲。你的新老板和新同事可不想聽你抱怨你過去的工作怎么怎么不好，不管你覺得你抱怨得多么合理。被過去的煩惱糾纏只會(huì)讓你看起來很糟，而不是你的老板。而且，你應(yīng)該慶祝才對(duì)。你得到了一份新的工作。以盡可能職業(yè)的辭職方式走出那片痛苦的沙漠，來迎接這片等待著你的美麗綠洲。。。。。

1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二是，依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。

我想最簡(jiǎn)單也是最直接的“漂亮”應(yīng)該是把在“老東家”負(fù)責(zé)的工作及項(xiàng)目?jī)?nèi)容交接安排好

不能要理由 你自己跟老板說 說 你對(duì)我很好 我不知道怎么跟你說 我想跟你辭職 希望你能理解 我們以后做個(gè)好朋友 對(duì)不起 把你對(duì)他的愧疚都說出來 他一定會(huì)理解

把你的敬意都說出來 和此致的理由,然后適當(dāng)?shù)脑捒梢猿膳笥?必要的話在喝頓酒!聯(lián)絡(luò)下感情,然后在辭職就感覺瀟灑!!