我家是德州的，我感覺生活水平還是不錯的，工資待遇不高但是對于在德州消費(fèi)來說應(yīng)該還是可以的

每一份工作都有苦的地方，需要自己適應(yīng)啦，就邯鄲制藥來說，每個職位的工資待遇都是行業(yè)的中上游水平，而且如果你是新員工，去摩羅丹那邊蠻好的，公司前景好，有60多年的背景，而且現(xiàn)在又正在往國際化發(fā)展哦。

客服人員的工資應(yīng)該是分底薪加提成這兩部分組成的吧！一般底薪都不會很高的，也就1500~1800左右的，最主要的還是要看銷售業(yè)績的，以前聽朋友講好像是三個點(diǎn)的提成吧。呵呵~我講看這么多，相信樓主心里也應(yīng)該有底了吧

也買酒公司不斷的增長，隨之賣也買酒的工資也是會隨之增長的，這都是看你個人的行銷手段如何的。

這個要看你做什么了，有些工作待遇高的你不敢想象，有些低的你也不敢想象，我家里的話，服務(wù)員那樣子的就是，兩千了塊錢這樣子了！外邊的，企業(yè)高管，年薪百萬數(shù)不勝數(shù)！你會做什么呢！

評語：現(xiàn)在的工資待遇一般來說：最低也有幾千塊錢

第113回 懺宿冤鳳姐托村嫗 釋舊憾情婢感癡郎 第114回 王熙鳳歷幻返金陵 甄應(yīng)嘉蒙恩還玉闕

朋友：您好！您說的什么工作呢？因?yàn)椴煌ぷ鞑煌殬I(yè)的工資待遇當(dāng)然不一樣了。另外不同地方的工資待遇也不一樣的。

深圳康佳集團(tuán)普工利待遇： 1、工資：試用期1-3個月，700-950元/月，轉(zhuǎn)正后1200-1500元/月，一周五天40小時工作制，每天正班8小時，工作有時需要加班，加班費(fèi)按照勞動法計(jì)算加班費(fèi);全勤獎100元/月,崗位津貼200-500元不等。 2、福利：員工享受有薪假、婚假、產(chǎn)假、喪假和法定節(jié)日假日等，免費(fèi)享受相關(guān)娛樂設(shè)施，免費(fèi)辦理相關(guān)社會保險。 3、吃?。汗咎峁┦乘?，生活標(biāo)準(zhǔn)為280元左右，每餐有5個以上的菜色，葷菜自選，員工也可選擇外住、吃飯，公司另給予補(bǔ)貼，住宿6-8人/間，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，電視機(jī)，電話等配套設(shè)施

公司員工的待遇如何？百要看這個公司是什么性質(zhì)的，而且員工具體從事什么工作。一般而言在公司內(nèi)部，因度為員工的職級以及能力還有分工的不同，對薪資考問核的也不同，相應(yīng)的獲得的勞動報酬也不同，所以在公答司內(nèi)盡可能的多付出一些，版多提高自己的工作能力，然后相信薪資水平也會隨著權(quán)自己的能力提升和崗位變動而有所提升的。

首先你要收集你在這家公司工作期間的證據(jù),包括你工作時間,內(nèi)容,記錄,照片,工作證,工作服等等.(因?yàn)樗桓赌愎べY,直接到這一步)然后到你所轄的勞動局進(jìn)行申請勞動仲裁,勞動局工作人員會為你受理,給你填表(省略)你給他們提供證據(jù)(省略),從受理之日起7個工作日內(nèi)會給出結(jié)果(會找你老板和你一起坐下來協(xié)商).一般情況下這種小事情會得到解決.你不但可以拿到7月份的工資,而且8月份18天的工資你也一分不少.如果你要較真,你還可以把你的加班費(fèi)也算進(jìn)去.(按每天8小時,每周5天半算,出的部份就是加班時間)

這個問題，無頭無尾啊……員工待遇如何，與工作單位有關(guān)，與工作地域有關(guān)，與自身崗位有關(guān)，與工作業(yè)績有關(guān)?？傊?，是各種因素共同影響的結(jié)果。所以，沒有具體的信息，就沒法得出具體的結(jié)論。

我覺得從來沒有遇上過這個摳門的公司,一開始說的挺好,國家法定日都放假,放假是放假但是假期縮短好幾倍.比如放三天的假,會給你縮成一天.工資照樣不給加.而且早退一兩分鐘都會扣工資.但是天天加班的錢一分錢也不給!!!!!! 這個公司還讓接孩子,接孩子的車費(fèi)都要員工自己掏.一周上46小時的班,核算每天上8個小時上六天...比正常點(diǎn)上班的的公司多了整整6個小時...但是工資比那種人家自己私人的小公司給的還少..... 還說什么跟著他有發(fā)展前途,我笑,拿著不管吃住的2000左右的工資夠干什么的?我對這個公司是徹底的無語了,所以在這個公司上班的,或者是即將加入這個公司的.奉勸一句,別在這耗著了,工資高待遇好的公司有的是!!!!最后跟英特的老板娘說一句...你這么扣,.干脆別雇別人了你自己一個人干吧!!!!