1，重慶ume業(yè)務(wù)員工資怎樣
內(nèi)勤月薪是固定的，在3500左右。外勤業(yè)務(wù) 底薪1500 提成+補(bǔ)助+返點(diǎn)。 看你的業(yè)務(wù)能力。
你好！我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下次回答你打字不易，采納哦！
2，業(yè)務(wù)員工資大概是多少
至于你說(shuō)的工資 要看什么行業(yè)了，一般IT公司的業(yè)務(wù)員基本工資在800-2000之間 業(yè)績(jī)好一點(diǎn)的有點(diǎn)經(jīng)歷的業(yè)務(wù)員基本工資在1500-3000之間 傳統(tǒng)行業(yè)，最普通的在1000-2000左右 公司大點(diǎn)的，在1500-3000之間 一般來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)企業(yè)的業(yè)務(wù)員工資待遇要好于IT類的 大公司要高于中小公司的
800-1000
紅酒業(yè)務(wù)員的推銷(xiāo)加提成：工資5000元左右。
3，業(yè)務(wù)員的工資待遇怎樣
基本工資960RBM.按提成得工資.一般公司如果不管吃住.會(huì)有補(bǔ)貼.業(yè)務(wù)員的工資還是要靠自己.. 有的公司是3%.5%提成.目前我見(jiàn)過(guò)最高的提成是10%.自己努力,四五千不是問(wèn)題..
看什么行業(yè)，廣告業(yè)底薪1000-1500拿提成
濰坊業(yè)務(wù)員主要看業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)與工資直接掛鉤
一般500底薪加提成、800百底薪+提成、 1200底薪+提成、更高的也有但是你必須也得有一定得高度
4，重慶這邊華潤(rùn)雪花啤酒 待遇
首先要明確公司給你的職位是經(jīng)理助理還是業(yè)務(wù)助理，如果剛?cè)霃S應(yīng)該是業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)助理也叫助銷(xiāo)員，有業(yè)務(wù)員管理，不算公司的正式編制，轉(zhuǎn)正很費(fèi)勁，保險(xiǎn)很全，取暖費(fèi)也保險(xiǎn)，工作也很清閑，但工資不高。 如果你35歲以上，想找個(gè)穩(wěn)定的工作，還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。 如果年紀(jì)不大建議你還是找一個(gè)有發(fā)展的工作吧，因?yàn)槠【茝S的人際關(guān)系很復(fù)雜，升遷需要天時(shí)、地利、人和，這里最主要的是人和（不便直說(shuō)）。 啤酒廠的銷(xiāo)售崗位就是個(gè)取之無(wú)味棄之可惜的”東西“，我剛剛就是從銷(xiāo)售崗位上辭職的。 給點(diǎn)分吧 這么好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)闵夏恼胰?/div>
5，重慶業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售的工資待遇
底薪800 900 1000很難超出1000都是+提成有些無(wú)底薪
低工資的公司,從帳面上來(lái)說(shuō),降低了一些財(cái)務(wù)成本.但從隱性成本上來(lái)說(shuō),反倒是增加了成本.不能吸引員工的工作,不大可能讓人產(chǎn)生歸屬感.至于有沒(méi)有忠誠(chéng),那就是另一個(gè)問(wèn)題了.如果可以,建議樓主盡量讓自已的待遇水平高于行業(yè)水準(zhǔn).這樣的付出,是會(huì)有更好的回報(bào)的.
據(jù)51job統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，重慶銷(xiāo)售代表工資待遇從800-7000不等，首先要看行業(yè)，其次要看公司大小和個(gè)人能力，再就是要看運(yùn)氣！
6，做當(dāng)?shù)仄【茦I(yè)務(wù)員待遇怎么樣
啤酒銷(xiāo)售要看你是在那個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)了，有啤酒廠的銷(xiāo)售人員，有渠道商的業(yè)務(wù)員，有夜店或者大排檔的啤酒妹，你看你所處的位置了。 廠家的銷(xiāo)售員一般是開(kāi)發(fā)渠道的，比如廠家在北京，開(kāi)發(fā)河南市場(chǎng)，就會(huì)考慮在河南找個(gè)代理商（就是渠道商） 渠道商的業(yè)務(wù)員一般是開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商，比如河南鄭州的啤酒代理商會(huì)考慮把啤酒銷(xiāo)售到超市啊、酒店啊、夜場(chǎng)啊等等 啤酒妹顧名思義，是終端銷(xiāo)售了，這個(gè)啤酒妹可能是分銷(xiāo)商的人，也可能是渠道商的人，不一樣的。 至于你說(shuō)怎么樣，那我就不知道了，看你鎖在的環(huán)節(jié)。
雖然我沒(méi)做過(guò)，但是可以給你點(diǎn)建議。業(yè)務(wù)員其實(shí)也就是銷(xiāo)售員。有些人錯(cuò)誤以為銷(xiāo)售只是銷(xiāo)售產(chǎn)品，其實(shí)銷(xiāo)售自己才是最重要的。現(xiàn)在市場(chǎng)上的酒行業(yè)產(chǎn)品那么多，說(shuō)不上誰(shuí)好誰(shuí)壞。藍(lán)帶也算是一個(gè)知名品牌。所以你不需要考慮前期的品牌宣傳。怎么才算是好壞？賣(mài)出去就是好。你得對(duì)自己所處的市場(chǎng)做出分析，還有定位。這樣才可以更好的銷(xiāo)售你的產(chǎn)品。銷(xiāo)售是靠業(yè)績(jī)吃飯，別僅限眼前的待遇什么的。要有志氣，有信心。這才是銷(xiāo)售人員需要具備的素質(zhì)。
7，華潤(rùn)雪花啤酒銷(xiāo)售代表重慶地區(qū)待遇發(fā)展如何在線等
同行·我廣安大區(qū)銷(xiāo)售代表·你們現(xiàn)在政策好多了，以前別個(gè)在公司干了5年連轉(zhuǎn)正名額都莫得，都還是外編銷(xiāo)售助理，現(xiàn)在本科生進(jìn)公司直接可以是銷(xiāo)售代表，工資就是好很多，公司很講級(jí)別差距的·我2010年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司，當(dāng)時(shí)還是實(shí)習(xí)生，今年考試考了四川第一，才直接升職銷(xiāo)售代表，所以說(shuō)，這個(gè)公司就是這樣
我也想知道哦？會(huì)不會(huì)是第三方派遣哦。明天就喊我去簽約哦。我到時(shí)候問(wèn)一下哦
才進(jìn)公司不要指望有多高的待遇，等你有了一定的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有比較好的待遇和發(fā)展的，做銷(xiāo)售和重點(diǎn)大學(xué)沒(méi)有太大的關(guān)系，最主要看你的洞察力，適應(yīng)性和溝通能力，其實(shí)大公司最害怕的是眼高手低沒(méi)有真才實(shí)學(xué)只會(huì)講大話和空話的人。學(xué)歷和能力是兩碼事
華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司從一個(gè)很少被人提起的單一工廠，發(fā)展成為行業(yè)的知名企業(yè)，用了十年的時(shí)間。相對(duì)于中國(guó)啤酒行業(yè)上百年的歷史，華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的發(fā)展速度令人驚奇。但對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，速度的背后仍然是個(gè)“謎”。有人把自己的猜想毫無(wú)事實(shí)根據(jù)地扣在華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司頭上：有人做了貌似合理確有不合理確有不合邏輯的推理來(lái)解釋華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的快速發(fā)展。其實(shí)，謎底是公開(kāi)的——一個(gè)企業(yè)的健康、快速發(fā)展、最關(guān)鍵的是人。華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，擁有一支勤奮、專業(yè)、自信、充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海，卻目標(biāo)一致。這個(gè)團(tuán)隊(duì)每天都面對(duì)困難、解決困難、積極進(jìn)取、從不放棄。我們希望，華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的網(wǎng)站，和每一位登陸的朋友，分享華潤(rùn)雪花的成長(zhǎng)故事。華潤(rùn)雪花，是和自己的員工，和我們產(chǎn)品的消費(fèi)者，和我們的分銷(xiāo)商，和我們的供應(yīng)商，和中國(guó)的啤酒行業(yè)，和我們的社會(huì)共同成長(zhǎng)的。我們希望，不論你對(duì)“華潤(rùn)雪花”有所了解而希望知道更多，還是一不留神敲錯(cuò)了鍵撞進(jìn)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)；不論你是關(guān)心我們的產(chǎn)品，還是關(guān)心我們的公司；不論你是關(guān)心雪花的成長(zhǎng)，還是關(guān)心自己的成長(zhǎng)，都能有所收獲。