工資不高.員工才1千多點。福利高

白酒行業(yè)的平均薪資在5000元到1萬元之間。每當我們提到白酒行業(yè)的時候，很多人首先就會想到貴州茅臺。因為貴州茅臺是白酒行業(yè)的龍頭老大，貴州茅臺的平均收入相對比較高，有些人也會把自己的職業(yè)目標設在貴州茅臺。從某種程度上來說，我們不能以貴州茅臺的人均收入來評判這個行業(yè)的收入問題，因為這會存在嚴重的幸存者偏差。一、貴州茅臺的員工人均年薪是31萬元。在貴州茅臺發(fā)布相關的財務報告之后，我們發(fā)現(xiàn)貴州茅臺的員工平均年薪是31萬元，這個收入已經(jīng)遠遠高過了同行業(yè)的其他企業(yè)。從某種程度上來說，貴州茅臺的人均收入甚至已經(jīng)高過了金融行業(yè)和it行業(yè)，這也是為什么很多人會爭先恐后進入貴州茅臺的原因之一。二、白酒行業(yè)的平均薪資是5000元到1萬元。雖然貴州茅臺的員工收入非常高，這并不意味著整個行業(yè)的平均薪資都非常高。因為貴州茅臺本身就屬于龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)的福利待遇非常好，同時也有著不錯的業(yè)務發(fā)展。在這樣的情況之下，這茅臺的平均薪資自然就很高了。三、白酒行業(yè)的更多從業(yè)人員的薪資待遇其實并不好。從某種程度上來說，如果我們拿平均薪資來評判大多數(shù)人的話，這種評判方法本身就會存在嚴重的失真情況。我隨便舉個例子：如果一個人的收入是1億元，另外99個人的收入是0元，那么這100個人的平均收入是100萬元，難道我們可以說每個人的收入都可以達到100萬了嗎？對于我們個人來說，我認為大家只需要做好自己眼前的工作就可以了，沒有必要拿自己的收入和平均工資做比較，白酒行業(yè)也沒有我們想象中那樣全員高薪。

我想應該沒人能準確的回答你這個問題..我的回答是:最底600到不上限..

一、貴州茅臺挑選員工標準大家都很貴州茅臺這個企業(yè)，工人薪酬達到了31萬，這個公司選人用人標準很高，這個公司招聘制曲工和制酒工的學歷都要本科，他們還要進行筆試和面試。公司對員工體能也進行了要求，男子1000米跑，女子800米跑，成績4分30秒內(nèi)判定為合格。貴州茅臺聘用工人大都是985院校畢業(yè)學生，還有很多研究生和博士生，這些人學歷高、身體素質(zhì)好、能力強。二、我對這件事情看法我認為茅臺公司選人用人標準很高，但是就應該這樣，高學歷、高素質(zhì)人才能到較高職位上為人民服務，如果素質(zhì)不高，就會砸了公司牌子。社會上學歷高、有知識的人才能勝任這樣工作。公司這種選人用人機制才能鼓勵更多優(yōu)秀人才脫穎而出。一個公司要想發(fā)展，就要有高素質(zhì)人才。人為了生活更好，就應該努力奮斗，好好學習，將來才會有更多機會，才會選擇不同職業(yè)。一些人看到這些職位工資高就非常羨慕這些行業(yè)人，豈知這些人都是非常努力人。在這里我要說：努力奮斗才能享受幸福生活。與其仰望別人成功，不如腳踏實地干好自己工作。希望年輕人看到這些報道以后，努力奮發(fā)，積極進取，取得優(yōu)異成績。越努力人越幸運，越能實現(xiàn)夢想。三、怎樣成為一名優(yōu)秀員工1、認真做事。一個人要想在一個單位立得住、有發(fā)展，要緊的一條是，讓大家公認他是一個主動進取、腳踏實地、認真干事的人。對待組織安排給的工作，不能偷懶、不能耍滑、不能拖延，應主動盡到責任，努力干到讓別人很難挑出毛病的份上。2、鉆研業(yè)務。要有一種強烈的求知欲望,一時一刻不放松業(yè)務學習,并且要做到學有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。 以上是我個人觀點，歡迎大家在評論區(qū)留言。

基本工資平均在2000快左右! 還有其他獎金之類的!加起來有3000~4000!

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

推測 酒的價格有點高 效益應該不會錯 待遇應該很好吧

工資待遇多少

一年隨便都有十幾萬_如果伱在里面多吃點苦_隨便三四十萬_公司里面過年過節(jié)都會發(fā)獎金_茅臺酒_米_菜油反正還有很多_現(xiàn)在很多人想進去都去不了_（包括大學生）_很多都是拿RMB砸進去的如果里面有關系的話_花個三十多萬差不多就可以了_我認為沒有必要進去_我擔心伱吃不了苦_伱進銷售市場都要好一點_工資也很高_但是很多人都想進銷售市場_有些拿錢都進不了還有_在酒廠上班很累_我在習酒公司上班_也是下勞力_干一年也沒有干了