沒有明確規(guī)定的情況下，需要看公司章程，如果章程中規(guī)定由執(zhí)行董事任命，即由執(zhí)行董事任免。比如，可以先認命自己為執(zhí)行董事，然后以執(zhí)行董事身份認命自己為總經理，這可以了?！　∫话銇碚f，不設董事會的公司，董事會的職權全部由執(zhí)行董事來行使，因此，總經理是由執(zhí)行董事來任命?！　?zhí)行董事（Executive Director）和非執(zhí)行董事（Non-executive Directors）是相對的，所謂執(zhí)行董事，它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經營，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業(yè)責任的董事。執(zhí)行董事是公司的職員。獨立董事就是跟公司沒有任何關系的，可以獨立發(fā)表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發(fā)表意見。證監(jiān)會要求，它的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示?！　?zhí)行董事，他本身作為一個董事參與企業(yè)的經營，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業(yè)責任的董事。

沒有，可以兼任的，特別是股東較少的小公司

首先，不同公司執(zhí)行董事的崗位職責可以不同，要（最好由股東或股東會來）根據實際情況確定其次，執(zhí)行董事的崗位職責可以在《公司法》賦予執(zhí)行董事的職責基礎上確定《公司法》第五十一條 股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。 執(zhí)行董事的職權由公司章程規(guī)定。具體地，執(zhí)行董事的職責可以參照董事會的職責確定：《公司法》第四十七條 董事會對股東會負責，行使下列職權： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）決定公司的經營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； （八）決定公司內部管理機構的設置； （九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權。 執(zhí)行董事?lián)畏ǘù砣说模€應履行法定代表人職責。

一般來說，由執(zhí)行董事聘任或解聘（因為執(zhí)行董事在一定程度上代替了董事會的職能）；不過也可以直接由股東會聘任或解聘（個人感覺，由股東會來聘任有點不合適，因為顧名思義，“經理”的意思是“經營管理”，在這些事情上，執(zhí)行董事比股東們應該更為了解。所以，經理由執(zhí)行董事來聘任更為合適。不過，經理在不設董事會的情況下由股東會聘任，也不違反公司法）。1. 作為法定意義上的執(zhí)行董事（Executive Director），是指規(guī)模較小的有限公司在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。2. 作為上市公司意義上的執(zhí)行董事，執(zhí)行董事并沒有明確的法規(guī)依據，它和和非執(zhí)行董事（Non-executive Directors）是相對的，所謂執(zhí)行董事，它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經營，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業(yè)責任的董事。執(zhí)行董事是公司的職員。

根據《公司法》第十三條規(guī)定：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。而第五十一條規(guī)定：股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。執(zhí)行董事的職權由公司章程規(guī)定。依照上述規(guī)定，執(zhí)行董事必須是經理，而法人代表必須由執(zhí)行董事或者經理擔任，因此，執(zhí)行董事必定是經理和法人代表。

執(zhí)行董事，它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經營，執(zhí)行董事是公司的職員。執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業(yè)責任的董事。執(zhí)行董事負責積極地履行董事會職能責任或指定的職能責任，因董事會職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經濟損失的，股東要求董事會承擔賠償責任的，該原因發(fā)生時并未明確歸屬某位董事職責分工的，則所有執(zhí)行董事應當承擔連帶經濟責任。有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理，有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事也可以作為公司的法定代表人。擴展資料：《中華人民共和國公司法》第五十一條：有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一設一名執(zhí)行董事，不設獨立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理職務。第四十六條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。參考資料：百度百科-中華人民共和國公司法

董事會成員中至少有一人擔任執(zhí)行董事，負有積極的履行董事會職能責任或指定的職能責任。 有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

董事會對總經理團隊進行管理，企業(yè)比較小的時候，在董事會休會期間，執(zhí)行董事代行董事會的一些權利。代行董事會的權利，它跟經理層是一種管理的關系。 　　執(zhí)行董事是公司的當然職員。 　　有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。 　　有限責任公司中的執(zhí)行董事代表的是一種管理機構，雖然他只有一個人組成； 　　股份有限公司的執(zhí)行董事是一種職務，主要是為了與獨立董事和非執(zhí)行董事相區(qū)別。 　　執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人?；究梢哉J為，有限責任公司中，執(zhí)行董事為董事長。

執(zhí)行董事是對有限公司說的，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以沒有董事會，就在股東中選一個出來作為執(zhí)行董事。就也是說，執(zhí)行董事就相當于別人有董事會的公司的董事會，當然就是負責董事會的事啦，簽名就相當于董事事會同意了。不知道這樣說你明不明白?