古城酒新疆奇臺(tái)縣產(chǎn)的……

江蘇蘇酒實(shí)業(yè)股份有限公司文件蘇實(shí)發(fā)〔2011〕15號(hào)地聘營(yíng)銷人員管理辦法(修訂) 隨著公司全國(guó)化營(yíng)銷步伐推進(jìn)的加快，營(yíng)銷人員短缺現(xiàn)象比較突出，為改變這一現(xiàn)狀，有必要培養(yǎng)一批地聘營(yíng)銷人員，以滿足市場(chǎng)用人需求，特制定地聘營(yíng)銷人員管理辦法。 一、地聘營(yíng)銷人員定義 地聘營(yíng)銷人員是公司營(yíng)銷隊(duì)伍的補(bǔ)充力量，不納入公司正規(guī)編制的營(yíng)銷人員序列，實(shí)行單獨(dú)考核。 用工方式：地聘營(yíng)銷人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同。 二、招聘計(jì)劃 各分公司或辦事處根據(jù)市場(chǎng)需求，提出地聘營(yíng)銷人員使用計(jì)劃，由事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)初審后并經(jīng)人力資源部復(fù)核后，報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后落實(shí)。 人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助與公司簽訂勞務(wù)派遣合同的勞務(wù)公司做好具體招聘工作。 三、招聘條件 1、生理要求：24-35周歲，五官端正、身心健康。 2、學(xué)歷要求：全日制大專及以上文化。 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限。 4、具有一定的溝通、表達(dá)能力，思路清晰，具備培養(yǎng)潛質(zhì)。 四、使用與管理 1、主要工作職責(zé)為配合、協(xié)助屬地分公司、辦事處營(yíng)銷人員開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 2、本著就地招聘，就地使用的原則。 3、按勞務(wù)派遣合同的約定，所屬地分公司、辦事處負(fù)責(zé)地聘營(yíng)銷人員的日常管理工作。 4、參照公司營(yíng)銷人員實(shí)行不定時(shí)工作制。 五、薪酬、差旅、福利 （一）薪酬部分 個(gè)人收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，具體如下： 1、基本工資、崗位工資：區(qū)域類型 適用范圍 標(biāo)準(zhǔn)（元/月） 市 區(qū) 郊 縣 基本 崗位 基本 崗位A 北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭 600 1900 600 1600B 省會(huì)城市（不含A類區(qū)域） 600 1700 600 1400C 蘇、錫、常、青島、威海、煙臺(tái)、寧波、溫州、大連、三亞、泉州、東莞、佛山 600 1500 600 1200D 其他地級(jí)市 600 1400 600 1100 2、績(jī)效工資： （1）績(jī)效工資=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考評(píng)得分 （2）獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：1000元/月 （3）考評(píng)得分：由各分公司根據(jù)情況制定關(guān)鍵指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)事業(yè)部批準(zhǔn)并與當(dāng)月考勤一起報(bào)人力資源部備案，由分公司負(fù)責(zé)按月進(jìn)行考核打分，綜合評(píng)分上限不超過(guò)120分，分公司、辦事處同類型人員綜合平均分不超過(guò)100分。 （4）績(jī)效工資按月發(fā)放。 （5）天網(wǎng)工程、團(tuán)購(gòu)崗位地聘業(yè)務(wù)員績(jī)效工資另行制定。 （二）差旅、通訊等補(bǔ)貼 1、通訊、公交、伙食綜合補(bǔ)貼：600元/月。 2、中途費(fèi)補(bǔ)貼： （1）對(duì)于省外市場(chǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)二個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)的，每月可以核報(bào)200元的中途費(fèi)用補(bǔ)貼。 （2）對(duì)于省外市場(chǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)三個(gè)縣級(jí)及以上或地級(jí)市（含郊縣）市場(chǎng)的，每月可以核報(bào)400元的中途費(fèi)用補(bǔ)貼。 3、長(zhǎng)途費(fèi)用補(bǔ)貼： （1）對(duì)于省外市場(chǎng)，跨地級(jí)市安排工作的人員，每月可以核報(bào)200元的長(zhǎng)途費(fèi)用補(bǔ)貼。 （2）對(duì)于省外市場(chǎng)，一般跨省安排工作的人員，每月可以核報(bào)400元的長(zhǎng)途費(fèi)用補(bǔ)貼。 （3）對(duì)于省外市場(chǎng)，跨省安排到偏遠(yuǎn)省份（僅限為：海南、云南、廣西、寧夏、青海、新疆、西藏、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙）工作的人員，每月可以核報(bào)800元的長(zhǎng)途費(fèi)用補(bǔ)貼。 （4）對(duì)于因工作需要，經(jīng)分公司或辦事處主任批準(zhǔn)，到南京、宿遷公干，發(fā)生的長(zhǎng)途費(fèi)用，憑電腦票予以實(shí)報(bào)實(shí)銷，伙食、住宿補(bǔ)貼按照南京或宿遷分公司一般業(yè)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 4、租房補(bǔ)貼 跨地級(jí)市及以上安排工作的，根據(jù)區(qū)域不同，給予以下租房補(bǔ)貼： （1）縣級(jí)市場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為400元/月。 （2）地級(jí)市市區(qū)市場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。 （3）省會(huì)城市，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月。 （三）福利部分 1、由勞務(wù)派遣公司為地聘營(yíng)銷人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷、生育保險(xiǎn)。 2、不享受其他福利待遇。 （四）、有關(guān)規(guī)定 1、在考核當(dāng)月內(nèi)，地聘營(yíng)銷人員已辦理離職或正在辦理離職手續(xù)的，不享受當(dāng)月績(jī)效考核工資。 2、基本工資、綜合補(bǔ)貼以地聘人員在崗時(shí)間計(jì)發(fā)（國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)、假日除外）。 3、受勞務(wù)派遣公司委托，人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助對(duì)地聘營(yíng)銷人員工資、福利待遇的造冊(cè)、審核、發(fā)放事宜。 六、其他激勵(lì) 為了鼓勵(lì)地聘營(yíng)銷人員努力提高業(yè)務(wù)水平，積極開(kāi)展工作，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、比較優(yōu)秀的地聘營(yíng)銷人員，經(jīng)評(píng)定可錄用為公司編制人員（與公司簽訂勞動(dòng)合同），具體考核辦法見(jiàn)公司下發(fā)的《蘇酒實(shí)業(yè)地聘營(yíng)銷人員晉級(jí)選拔管理辦法》。 七、本辦法由人力資源部制定，并負(fù)責(zé)解釋及修訂。 八、本辦法自2011年5月1日起執(zhí)行，原管理辦法予以廢止。江蘇蘇酒實(shí)業(yè)股份有限公司 二〇一一年四月二十一日主題詞： 地聘營(yíng)銷人員 管理辦法 抄送： 公司辦公室， 人力資源部， 財(cái)務(wù)部 江蘇蘇酒實(shí)業(yè)股份有限公司辦公室 2011年4月22日印發(fā)

電話：0513 8765 8185

奇臺(tái)縣民政局　　地址： 古城中街220　　電話：(0994)7223337

你好！這個(gè)電話來(lái)自新疆喀什地區(qū)圖木舒克市，具體權(quán)屬和用途不詳。

號(hào)碼呢？？？

這不是啥正經(jīng)工作，還是換個(gè)吧

一般在貸款公司做得好點(diǎn)一個(gè)月一兩萬(wàn)是沒(méi)有問(wèn)題的，前提是要有業(yè)務(wù)量，還要看提成是多少。

你好！沒(méi)前途，學(xué)不到東西。 這種工作也就剛畢業(yè)出來(lái)干幾月僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

拿提成的是沒(méi)有頂?shù)模阋歉傻暮枚嗌馘X都有啊。

地址在：湖北省武漢市珞獅路327號(hào) 辦公電話，你可以直接打118114，連路線都會(huì)告訴你哦。

武漢大學(xué)信息部武測(cè)校區(qū)一食堂二樓第三報(bào)告廳，電話68770786

洪山區(qū)好像沒(méi)有人才市場(chǎng)，告訴你洪山區(qū)勞動(dòng)局的號(hào)碼：027-87399767，可以咨詢一下。希望對(duì)你有幫助。

027-87877878

看說(shuō)明書咯，每家公司的電話系統(tǒng)功能都不是一樣的。我公司的電話代接是：*41+分機(jī)號(hào)碼，你可以座在自己的位置，用自己的電話，幫不在座位的同事代接電話。

但我們單位就不用撥自己的分機(jī)號(hào)啦，拿起來(lái)?yè)埽?就行了?？倷C(jī)的電話可以看見(jiàn)是哪部分機(jī)在響，上面有對(duì)應(yīng)各個(gè)分機(jī)的按鍵，按一下再拿起聽(tīng)筒就行了。各個(gè)單位的都不太一樣，你得問(wèn)問(wèn)負(fù)責(zé)人，找行政部負(fù)責(zé)技術(shù)方面的問(wèn)問(wèn)吧。

可以的 我們叫做搶電話 在別人位子上 按一個(gè)數(shù)字 然后撥自己的分級(jí)號(hào)具體你們電話簿上應(yīng)該有 要不問(wèn)問(wèn)its的

先按一下那個(gè)彈簧,按了彈簧后就按分機(jī)號(hào)碼,分機(jī)號(hào)碼有的是*801或801,按了后就掛你手上的電話,如果你所轉(zhuǎn)的電話沒(méi)人聽(tīng)后又會(huì)轉(zhuǎn)到你的電話響,因?yàn)槭强倷C(jī)嘛,我辦公室的電話也是這樣的.說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是你撥了分號(hào)后就掛你的電話就可以啦,如沒(méi)有人聽(tīng)它又會(huì)轉(zhuǎn)到你的電話響