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株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”或“公司”）原名湖南株冶火炬金屬股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“株冶火炬公司”）。株冶火炬公司是經(jīng)湖南省人民政府湘政函（2000）208號(hào)文批準(zhǔn)，由湖南火炬有色金屬有限公司的原股東株洲冶煉廠（現(xiàn)更名為株洲冶煉集團(tuán)有限責(zé)任公司）、湖南經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保公司、株洲全鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、株洲市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司、中國(guó)有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙公司（現(xiàn)為湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司）、西部礦業(yè)有限責(zé)任公司、會(huì)理鋅礦（現(xiàn)更名為四川會(huì)理鋅礦有限責(zé)任公司）、江西省七寶山鉛鋅礦、吳縣市銅礦（現(xiàn)更名為蘇州市小茅山銅鉛鋅礦）、樂(lè)昌市鉛鋅礦（現(xiàn)更名為樂(lè)昌市鉛鋅礦業(yè)有限責(zé)任公司）等

我看5萬(wàn)元是有可能達(dá)的，9級(jí)加上公司給你的一次性補(bǔ)助金，完全有可能超過(guò)5W ，扣掉了22000是給你的醫(yī)療費(fèi)，對(duì)于過(guò)去付過(guò)又扣掉是對(duì)的，你老婆照顧你也是有誤工費(fèi)用，沒(méi)工作也有，我們這里是賠誤工費(fèi)是59元，按住院兩個(gè)月有59*60=3540元，加上你的工資2500*休息月數(shù)，加一次性傷殘補(bǔ)助金，加公司一次性傷殘補(bǔ)貼能有5W

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，你除了依法享有工傷醫(yī)療待遇外，還可以依法享有以下待遇： 1、“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”（29條） 2、第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！币虼耍阃９ち粜狡陂g的工資應(yīng)該按照2500元每月計(jì)算，但是你要提供你月薪2500元的證據(jù)。 3、第三十五條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！备鶕?jù)《湖南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第二十九條之規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級(jí)為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)為6個(gè)月的本人工資?！彼匀绻憬獬齽趧?dòng)合同的話，你可以獲得8+8+8=24個(gè)月的工資，按照你的月工資2500元算共計(jì)60000元。但是你應(yīng)該提供你的月工資為2500的證據(jù)。 所以，本律師肯定地說(shuō)：按照法律規(guī)定，你的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)該有上述這些！不過(guò)，根據(jù)我們湖南省的實(shí)際情況結(jié)合本律師的辦案經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，理論和法律規(guī)定與實(shí)際有不相符合的情況，尤其是私人企業(yè)，多數(shù)不依法理賠！所以那位律師說(shuō)你可以拿到近5萬(wàn)元是不一定的。我辦理過(guò)許多人身?yè)p害賠償?shù)陌讣?，?shù)十萬(wàn)的賠償款只得到幾萬(wàn)元的比比皆是！也辦過(guò)8級(jí)殘的工傷只得到幾千元的工傷案--- 更何況，你的月薪2500元的證據(jù)被采納的可能性不大，對(duì)方可能提出按照湖南省株洲市的平均工資計(jì)算，那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肯定低很多（我們邵陽(yáng)市為800元）。 所以，本律師建議你不要聘請(qǐng)律師，自己按照我的指點(diǎn)去和老板協(xié)商，協(xié)商不成你可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)出面，或者自己向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（一般設(shè)在勞動(dòng)局）提起仲裁都行。農(nóng)民工不容易啊，能夠節(jié)省盡量節(jié)??！祝你好運(yùn)！

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)級(jí)數(shù)多少賠償所在地區(qū)平均工資多少個(gè)月的。九級(jí)應(yīng)該賠償10個(gè)月平均工資。