1，有沒(méi)有酒店各崗位的面試試題參考一下
不錯(cuò)，如果能按每個(gè)崗位分開(kāi)列出就更好了
2，酒店管理專業(yè)面試技巧相關(guān)問(wèn)題及回答
問(wèn)題是隨機(jī)的，沒(méi)有固定的，也么沒(méi)什么技巧，關(guān)鍵你得表現(xiàn)的自信，讓他們發(fā)現(xiàn)你得亮點(diǎn)就可以了。
3，酒店管理專業(yè)面試時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題
沒(méi)有固定的問(wèn)題，都是根據(jù)不同的部門(mén)，不同的崗位和級(jí)別來(lái)問(wèn)的。
很多，做酒店首先是五福意識(shí)的測(cè)試，然后是專業(yè)技能的，看你面試的部門(mén)，前廳的話有前臺(tái)系統(tǒng)操作、禮賓服務(wù)流程等，餐飲的話是西餐、中餐的基本知識(shí)，客房的話服務(wù)流程，整理房間、pa、夜床服務(wù)等等，后臺(tái)部門(mén)主要是專業(yè)方面的，包括人力資源部、保安部、財(cái)務(wù)部等等。最后是發(fā)展前景，我做酒店人力資源1年，后來(lái)到了集團(tuán)總部做招聘，能給的建議就是這些，應(yīng)聘和招聘者之間本來(lái)就是博弈，你只要體現(xiàn)出自己良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)就可以，專業(yè)技能需要之前學(xué)習(xí)下，后期培養(yǎng)沒(méi)有很大關(guān)系，只要肯學(xué)！
