最好就是根據(jù)實際情況來書寫

長期

濃香型1年以上，醬香型3年以上

度數(shù)要高，低度不宜久存；最好醬香型；最好是名酒，低檔酒升值空間不大。 封口可以用塑料包裹瓶蓋，也可以涂蠟密封。

我家有幾瓶郎酒，聽說醬香酒要裝在瓶或壇子里密封好，避強光、溫度在二十幾度恒溫條件下保存就行了，這酒越陳越香，我也試試

內(nèi)容簡介：不止葡萄酒有收藏價值，同樣白酒也有。國酒歷史悠久，中國酒文化源遠流長。中國酒產(chǎn)品多樣，銷售量大，覆蓋面廣。而瓶裝的商品酒由液態(tài)酒體、包裝物及附件共同組成。其產(chǎn)品的物

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:buytrr翻譯協(xié)會管理制度組織制度1.協(xié)會內(nèi)部設(shè)會長一名，副會長兩名，財務(wù)部，組織部，宣傳部，外聯(lián)部。2.所有會長、部長和社委組成理事會，參與社團決策與管理辦法的修訂。3.會長和正部長組成常務(wù)理事，參與平時事務(wù)的管理。4.所有會員均有提出意見的權(quán)利，經(jīng)過組織部審核后，初步通過該意見，經(jīng)全體社委投票后，票數(shù)超過2/3則采納該意見。5.會長決策必須經(jīng)一半以上部長同意方可執(zhí)行。6.如會長出現(xiàn)不負責(zé)任等情況出現(xiàn)，由上屆會長經(jīng)2/3社委投票通過可罷免會長重新選舉。7.部長出現(xiàn)不負責(zé)任情況出現(xiàn)，由會長提出，全體社委投票，2/3投票可罷免部長重新選舉。會議制度1.每學(xué)期開兩次例行全體大會，屆時全體人員需準時出席。不得無故請假，不得無故缺席。學(xué)期初，開一次工作開展大會。匯總一學(xué)期的工作，安排一個學(xué)期的目標(biāo)與工作開展。學(xué)期末開一次總結(jié)大會，對一個學(xué)期的工作進行匯報總結(jié)。2.學(xué)期中每個月常務(wù)理事都開一次例會，會議時間自定。會議主要討論該月的情況和下個月的工作開展。會議內(nèi)容總結(jié)由組織部負責(zé)整理，然后打印分發(fā)各個社委。3.每一次重大活動前必須開一次工作開展會議，討論工作中可能出現(xiàn)的問題。力求每一次活動的順利開展。財務(wù)制度

你參考下吧~~希望幫到你~計算機用戶協(xié)會會員管理辦法（草案） 協(xié)會會員是協(xié)會的主體，為了提高協(xié)會會員質(zhì)量、增強協(xié)會凝聚力、激發(fā)協(xié)會的組織活力，依據(jù)協(xié)會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。 第一條 協(xié)會成立會員管理部，設(shè)專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩(wěn)定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責(zé)。 第二條 協(xié)會會員要分類管理，分類方法有4種： 1.按照會內(nèi)職務(wù)，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區(qū)域，4.按照會員所在行業(yè)。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協(xié)會針對各類型會員工作的專業(yè)化程度。 第三條 協(xié)會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應(yīng)用情況簡介,3.會員的會內(nèi)工作記錄。 單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責(zé)人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。對于因故退出協(xié)會的會員，其檔案也要妥善保管。 第四條 協(xié)會要編制會員通信聯(lián)絡(luò)表，對于會員的主要情況及全部的聯(lián)絡(luò)方式，都要認真登記，包括：單位、職務(wù)、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、準確的聯(lián)絡(luò)。 第五條 對于會員的會內(nèi)工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基于協(xié)會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，并將考核結(jié)果作為確定其會內(nèi)職務(wù)和待遇的重要依據(jù)。 對于會員單位的社會表現(xiàn)，也要及時登記并記入檔案，會員必須做社會公共準則的模范執(zhí)行者，要為協(xié)會樹立社會形象，一旦發(fā)現(xiàn)會員有不良社會行為，證據(jù)確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規(guī)定提交常務(wù)理事會，討論取消其會員資格。 第六條 協(xié)會規(guī)定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設(shè)立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。 第七條 會員實行動態(tài)管理，當(dāng)會員單位代表調(diào)離工作崗位時，其會內(nèi)相應(yīng)職務(wù)也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調(diào)離本省，則普通會員資格也將自動取消。 第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務(wù)理事、理事職務(wù)的會員單位代表調(diào)離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內(nèi)職務(wù)，經(jīng)協(xié)會考核、本人同意，提交常務(wù)理事會討論通過后方能接任原會內(nèi)職務(wù)，也可就任新的會內(nèi)職務(wù)。 第九條 會員要堅持權(quán)利與義務(wù)對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內(nèi)義務(wù)的履行情況，如參加協(xié)會活動等，作為衡量會員資格及享受相應(yīng)待遇的主要條件之一。對此規(guī)定如下： 1、不參加活動的各級別會員，對于活動中的討論的事項不具有發(fā)言權(quán)，也不享受活動現(xiàn)場的其他待遇。 2、對于連續(xù)3次無人參加活動，連續(xù)6次本人不參加活動的，停止享受會內(nèi)一切會員權(quán)利和待遇，只保留會員名譽，并給予警告，對于連續(xù)1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。 3、對于連續(xù)6個月不參與相應(yīng)工作的會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復(fù)原職，需要重新審定其資格并經(jīng)常務(wù)理事會表決通過。 第十條 本辦法經(jīng)常務(wù)理事會討論通過后執(zhí)行。