這個也不太好說，不過你想找倉庫管理員的職位網(wǎng)上招聘這個職位的公司還是挺多的你去看看吧，把個各個公司的薪資福利作個對比自己心里就有數(shù)了，本地網(wǎng)站大上海人才網(wǎng)和全國的智聯(lián)招聘都可以。

這個很難說一個具體的數(shù)字，一般來說最起碼是不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，然后在此基礎(chǔ)之上，再加上公司的崗位工資，還有其他的一些補貼、加班費、提成、獎金……另外你也可以在當(dāng)?shù)刈鰩旆勘９軉T的人那里打聽一下，各企業(yè)的情況不一樣，上下可能有浮動，取一個中值，應(yīng)該差不多就是當(dāng)?shù)貛旆勘９軉T的平均收入。

全國大部分地區(qū)酒水業(yè)務(wù)員底薪都是1500左右，鋪貨為主，回款是提成的主要參考數(shù)據(jù)，夜店渠道以獎金為主，車補1個月1000左右。拓展資料：酒水業(yè)務(wù)員待遇：酒類的業(yè)務(wù)員還可以，就是辛苦點，一般是指定一個地區(qū)給你去跟。提成都是按一件幾塊錢算。底薪比較低或沒有底薪，但一般怎么樣都會有點銷量（每個月）所以會有提成，拿多少這個很難說，不同的地區(qū)，酒也分很多，有紅酒，白酒，其它酒，還有高檔低檔。酒類業(yè)務(wù)員銷售提成：品牌不同提成就不同，普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白回酒一般只有5%-20%，啤酒最多不超過5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢，因為他們的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因為有大品牌的后盾支持，小品牌一般很難推銷，做起來比較辛苦。這個工資高低是見仁見智的事情 有些地方銷酒的工資高有些工資低，說不準(zhǔn)的但是有一個共同點 就是酒類銷售人員是所有業(yè)務(wù)種類里面最考驗人的，他要考慮一個人得人脈關(guān)系。口才，資金，像你如果提成的話，如果你對自己的業(yè)績有信心，拿銷售額的提成是最好的，不過酒水的銷售額提成一般來說都不會超過5%，有5%的都算罕見了，而且如果你才接觸業(yè)務(wù)這一塊 最好不要做酒，當(dāng)然啤酒除外，因為白酒是很難做的，太需要人際關(guān)系了，而且不是一般的朋友，是有資金有權(quán)利的朋友，只要你勤快又可以鍛煉自己。