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我是來看評論的

老板承受不了工人的工資福利，說明公司的盈利能力有問題，也就是說成本高了。成本高于同行業(yè)，說明了公司管理有問題，人浮于事，效能下降。這樣的話，降福利是治標(biāo)不治本，建議還是從提高勞動效率入手，加強員工業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)提升，裁員增效為上。

私企老板發(fā)福利與否全在乎老板的個人，大度一些的老板，如果效益不錯的話可能會有福利，但是小氣一些的老板，可能就不會有。

是一個來白酒粉絲社群，也是近年來中國最有名的粉絲社群，被稱自為社群營銷的標(biāo)桿。酣客公社自成立以來，在白酒文化上2113不斷創(chuàng)新，先后5261發(fā)明了驗酒法、驗酒機、白酒積木，兼包裝4102和藏酒兩用的微型酒窖，建立1653白酒線下體驗店酣客酒窖。

酣客公社是酣客酒業(yè)社群名稱，2014年3月11日成立。主營業(yè)務(wù)醬香型白酒，粉絲都是白酒極客、中年企業(yè)家及企業(yè)高管為主。現(xiàn)在快速擴張，全國已經(jīng)成立了1000多家“酣客酒窖”。

這間公司還不錯，中山市現(xiàn)在的地標(biāo)利和廣場雙子塔就是這間公司打造的，待遇福利在中山來說都是上乘了，年終獎肯定是有的了！

利和實業(yè)集團天天加班，加班沒有加班費，等級制度嚴重，高層根本不當(dāng)基層當(dāng)回事，制度很嚴格，嚴格到基本沒有什么人性化可言，是一個刻薄的公司。公司總部的人資總監(jiān)在該公司更是出了名的刻薄。

工資水平比外面同崗位的低，工作時間長，常要求加班，工作模式硬化，你會成為人肉OA。

一般情況下，人員工資由財務(wù)部門的會計或出納人員進行核算發(fā)放，員工福利方面以及人員出勤方面一般由人事負責(zé)，各部門負責(zé)人管理。

（1）在薪資和福利項目單一的企業(yè)，分不分開感覺差距不大。但是hr心里一定要有數(shù)，因為細節(jié)體現(xiàn)你的專業(yè)；（2）在薪資和福利項目”豐富“的企業(yè)，分開區(qū)別“對待”：不同的員工薪資結(jié)構(gòu)不一樣；除開法定福利外并不是所有的員工都能享受到公司的其他福利，例如：高管補貼。 hr需要在企業(yè)不同的發(fā)展階段制定不同的薪資福利策略。薪資福利的多元化管理有利于企業(yè)生存發(fā)展！

壓力大，每天跑門店，老板苛刻小氣，對員工沒一點關(guān)懷。沒完成指標(biāo)得罰錢。早上九點到門店，晚上5點半到公司，別人下班，安居客才上班，每天都要到9點半下班，有時還得到11點，地鐵公交都沒。

最好和這個公司的人聯(lián)系了解一下

這家公司還可以的?？偛吭谏虾ｊ懠易?，員工超過1000人，你是做銷售嘛，當(dāng)然是按照基本工資加提成了。安居客是一家移動互聯(lián)網(wǎng)公司，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還算出名，一些基本的員工福利什么都有的。你可以去試試看。希望能給你帶來幸運。

待遇還不錯，法定節(jié)假日絕不加班。只是銷售嘛，壓力都會很大的。

遼寧酣客節(jié)給我的五個細節(jié)兩個感動細節(jié)一：踩曲如跳舞，忙碌像打仗女工，鐵鍬，模具，推車，曲料，結(jié)結(jié)實實的存在；鏟料，腳踩，搬晾，裝車，入庫，如舞蹈般動作。真切感受到，忙碌和力氣，汗水和辛勤。酣親們一起干活，那么投入，那么忘我。細節(jié)二：每池產(chǎn)酒量不確定一排排窖池整齊排列，空曠又壯觀。在這里，9次蒸煮，8次加曲投料，7次取酒兩次下沙，復(fù)雜可以想象。有酣親問：“一個窖池能出多少酒？”“不確定。就是兩個相鄰池子也不一樣。自然發(fā)酵，變數(shù)很多，無法預(yù)知和控制。只有老老實實做好每一環(huán)節(jié)。”細節(jié)三：蚊子也可愛靠近蒸煮大鍋，掀開鍋蓋，轟的一聲，蚊子彌漫開來，那么多。當(dāng)你想到是否衛(wèi)生時，師傅告訴你：“釀好酒要靠他們來幫忙的，沒有這些蚊子哪來好酒？”這也是醬香好酒最具特點之一，就是微生物品類豐富，環(huán)境得天獨厚，才有醬香好酒。至于衛(wèi)生，盡管放心，這是蒸餾酒，還有比這更干凈的液體嗎？突然感到，這蚊子多么可愛。當(dāng)然，我說的是酒蚊子。細節(jié)四：酒窖里壇子漏了怎么辦下午，大家放下包裹交存手機，換上白褂白帽，那一刻，如同醫(yī)生或科研人員，你怎么想？多少有點神圣。是的，大家走在黑暗酒窖里，靠手電照明，走過一排排酒壇，那感覺，挺好的。美酒在沉睡，不要驚擾他們。有個地方，地上有酒流過痕跡。師傅告訴我們，壇子是陶制的，滲漏很正常，一旦發(fā)現(xiàn)要換掉。每個壇子正常使用5年。好酒就是這樣窖藏的。當(dāng)酣親開壇，輪流品嘗“酣客三號”時，就一個字：酣。細節(jié)五：“斗酒”過程驚心動魄7個輪次酒特點，老師講解精細，知道了，也品過。但是，記住了嗎？能品嘗出來嗎？有個“斗酒”比賽，就是考驗大家輪次酒鑒別的。每個小組選派2人代表，參賽。大家躍躍欲試，胸有成竹的樣子，還有一種舍我其誰的豪情。規(guī)則；7個輪次酒編號，打亂，聞一聞，排出順序。8個選手，一個個上臺，在大家注視下，凝神屏氣，細聞慢思，90秒，時間飛快?！霸趺炊家粋€味呀？”“壞了，中午喝酒太多了。”上臺才知“事非經(jīng)過不知難”，品酒不例外。最終，王曉陽獲冠軍，劉天寧獲第亞軍。當(dāng)然，還有一個選手得了0分。這場景，參賽者，難忘；觀眾，也難忘。感動之一：好酒背后的辛勞過去，做好酒就是一點一滴，每個環(huán)節(jié)的付出。在當(dāng)今工業(yè)化社會，在工業(yè)智能化程度很高的今天，在醬酒廠里，仍然是古法，仍然是老傳統(tǒng)的東西。很多環(huán)節(jié)有能力工業(yè)化，但卻不能，更不能現(xiàn)代化，因為這是一個傳統(tǒng)手藝，需要人力一點一滴積累，如果沒有這些人、這些動作，簡單重復(fù)，辛勤耕耘，這就不是正宗的醬香好酒。讓人思考，科技可以發(fā)展，帶來改變，但有的東西，改變意味著消失。堅守，古法釀造。感動，背后的勞作。感動之二：酣客真靠譜由于生產(chǎn)和接待特點，為保證質(zhì)量，醬香之旅每團人數(shù)有限制，2017中原第一團人數(shù)可以說是最多的。這么多人，昨天的勞作、體驗、參觀，等等，各個環(huán)節(jié)，有條不紊，大家遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出了良好的個人修養(yǎng)和風(fēng)范，讓人感動。細節(jié)，已深深銘記，就像故事一樣，真真切切地講述了好酒為啥是好酒，何以為好酒？有細節(jié)，觸發(fā)我們的心靈；有感動，讓我們心靈相通。

你好！沒有聽說過有這么一個節(jié)僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。